ZOEKEN

"Express Carrière" met "Oriflame": feedback van mensen en de essentie van het project

Waarschijnlijk vandaag bijna elke actieveInternetgebruiker, voornamelijk sociale netwerken, hoorde over zo'n voorstel als "Expresscarrière" met "Oriflame". Feedback van mensen die online gepost is, is gemengd. Iemand negeert dergelijke voorstellen, omdat hij gelooft dat het onmogelijk is gemakkelijk geld te verdienen zonder speciale inspanningen te leveren. Anderen proberen hun capaciteiten te realiseren en aanbiedingen te accepteren. Wat is echt een zakelijk project "Expresscarrière" met "Oriflame", hoeveel verdien je en welke feedback laten echte gebruikers over?

express carrière met Oriflame people beoordelingen

Projectbeschrijving

Wat is de essentie van het project "Expresscarrière"( "Oriflame")? Voor veel gebruikers is de Zweedse bedrijfsnaam alleen al geassocieerd met de verkoop van cosmetica. Een paar jaar geleden werden miljoenen mensen in ons land adviseurs voor Oriflame. Vandaag de dag is het aantal actieve distributeurs aanzienlijk gedaald, omdat producten niet meer zo veel gevraagd zijn. Iedereen weet dat doorverkoop van cosmetica en andere producten van het bedrijf om veel geld te verdienen bijna onmogelijk is, en als er zo'n kans is, zul je veel tijd en moeite moeten spenderen. Het verschil tussen het Express Career business project en Oriflame is dat de werknemer niet verkoopt en er geen geld in investeert. Dit bevalt ongetwijfeld potentiële werknemers.

Het meest interessante is dus dat de essentie van het project"Expresscarrière" ("Oriflame") is dat een nieuwkomer geen cosmetica en de rest van de producten van het bedrijf mag verkopen, maar kopen. Zoals beschreven op veel sites over dit onderwerp, moet een beginnende werknemer zich registreren op de projectsite en fondsen gaan gebruiken onder het merk Oriflame, terwijl hij een korting krijgt op de aankoop van 18% of meer. De tweede actie is om naar dezelfde nieuwkomers te zoeken om ze onder uw naam te registreren, dat wil zeggen om ze naar het team te brengen. Ze worden actieve kopers van producten en het is hun taak om naar een beginner te zoeken.

Zo worden takken gevormdproductgebruikers en zoekmachines voor nieuwkomers. De gebruikers die twee filialen hebben kunnen bouwen ontvangen een vast inkomen van $ 1.000 per maand en werken mogelijk niet meer, dit is precies wat wordt aangegeven in de projectbeschrijving, en tegelijkertijd is dit bedrag het minimum, en vooral het hardwerkende resultaat, vele malen hoger.

Dit is hoe het Express Career online project eruit ziet"Oriflame". De beoordelingen over hem moeten zeer positief zijn, omdat dit geen baan is, maar een echte droom. Werk 2 uur per dag en verzend uitnodigingen naar andere gebruikers. Maar in de praktijk ziet alles er anders uit, en negatieve beoordelingen komen wel voor, maar daarover later meer. Er zijn nog een paar vragen die moeten worden beantwoord.

De financiële kant van het probleem, of waar komt het geld vandaan

Zeker veel interessant, vanwege watInternetproject "Expresscarrière" met "Oriflame" betaalt voor het werk van zijn werknemers. In feite is alles vrij eenvoudig. Het geld is afkomstig van de verkoop door het bedrijf van goederen die de werknemers zelf kopen. Dat wil zeggen dat alleen een consultant die nieuwe werknemers heeft aangetrokken voor het bedrijf een percentage van de winst van het bedrijf kan ontvangen en dat zij op hun beurt de producten van het bedrijf kopen.

Spreken in toegankelijke taal, het bedrijf "Oriflame"aandelen met zijn consultants profiteren van de verkoop van hun goederen. Salaris is volledig afhankelijk van het aantal werknemers in de groep en het bedrag van hun aankopen. Het minimuminkomen van een consultant is 3% en het maximum - 22% in drie weken, het is met een frequentie van 21 dagen dat nieuwe mappen worden vrijgegeven.

Over het algemeen is het de taak van de werknemer van het bedrijf om te promotenproducten en werk wordt ook geassocieerd met verkoop, zij het indirect. Eigenlijk is dit de essentie van het project "Expresscarrière" ("Oriflame"). De foto van de organisator van dit idee is hieronder weergegeven - dit is Anna Cherna, onafhankelijke directeur van het bedrijf.

de essentie van het project geeft uitdrukking aan carrière-oriflame

Hoe te werken in "Oriflame"

Alles is hier vrij eenvoudig: om samenwerking te starten, volstaat het om een ​​eenvoudige registratieprocedure door te nemen, alle nuances zijn te vinden op de website van het bedrijf. Voor nieuwe gebruikers biedt het bedrijf een korting op alle producten van 18%. Binnen een bepaalde tijd moet een nieuwe medewerker een bestelling plaatsen in de catalogus. De volgende stap is om nieuwe werknemers aan te trekken en hen te overtuigen om als eerste te registreren en vervolgens een bestelling uit de catalogus te plaatsen.

Het lijkt erop dat het misschien makkelijker is danInternetproject "Expresscarrière" met "Oriflame". Recensies over de producten van het bedrijf zijn niet allemaal positief, cosmetica is al lang op de Russische markt verkocht en niet alle kopers zijn tevreden over de kwaliteit ervan. Maar het vooruitzicht van het verdienen is heel aantrekkelijk, omdat het werk in feite geen inspanning vergen, het bedrijf levert alle materialen voor het werk aan de werknemers, en hun taak is gewoon om ze te sturen. Er is een laatste, interessant eerst en vooral voor de kopers zelf, een vraag. Wat zijn de productiekosten, als u een grote winst kunt behalen met de verkoop ervan?

conclusie: Om een ​​bedrijfsvertegenwoordiger te worden, moet u producten registreren en gebruiken en tegelijkertijd andere werknemers aantrekken. Het werkingsprincipe is de bekende financiële piramide. Opgemerkt moet worden dat deze vorm van samenwerking met het bedrijf Oriflame niet veel verschilt van de vorige. Dat wil zeggen, de taak van de consultant blijft hetzelfde - mensen motiveren om de producten van het bedrijf te gebruiken.

Je moet ook nadenken over de kwaliteit van deproducten, voordat u profiteert van het aantrekkelijke aanbod van een "Express carrière" met "Oriflame". Recensies van mensen over cosmetica en andere producten zijn gemakkelijk te vinden, ze zijn gewoon ontelbaar. Wat denken mensen over de kwaliteit van dit product?

Express carrière Oriflame beoordelingen

Klantenrecensies over producten onder het merk "Oriflame"

Het is vermeldenswaard onmiddellijk dat veel beoordelingenHet is niet moeilijk om te raden wat zowel positief als negatief is. Ten eerste hebben mensen in ons land een sterk stereotype ontwikkeld dat netwerkproducten per definitie niet goed kunnen zijn, omdat een groot aantal managers en directeuren "gevoed" worden door de implementatie ervan. Ten tweede is de prijscategorie van producten gemiddeld en is deze beschikbaar voor de meeste mensen in ons land, ondanks het feit dat de rest van de wereldwijde merken niet voor iedereen betaalbaar zijn, wat ook een lage kwaliteit suggereert.

Sommige gebruikers zijn helemaal eerlijkmerkte op dat cosmetica zijn prijs grotendeels rechtvaardigt. Sommige tools zoals, anderen niet. Maar een interessant feit is dat bijna alle kopers producten met korting kopen, omdat ze zelf geregistreerd zijn bij Oriflame, of consultants in de naaste omgeving van kennissen staan.

Alleen vanaf hier kunt u een definitieve conclusie trekkendat een korting van 18% op producten van Oriflame niemand vandaag zal verrassen, en dit maakt het erg moeilijk om te zoeken naar mensen die hun carrière bij dit bedrijf willen beginnen. En elke verstandige persoon begrijpt dat geen enkele fabrikant, zelfs het beste bedrijf ter wereld ooit 100% van de markt zal kunnen winnen, gezien de hoge concurrentie. Hoe echt is de "Express carrière" "Oriflame"? Beoordelingen zullen helpen begrijpen.

Express carrière Oriflame positieve beoordelingen

Feedback van medewerkers

Tot op heden heeft het project deelgenomeneen vrij groot aantal vrouwen uit Rusland en de buurlanden, wat betekent dat het al mogelijk is om enkele conclusies te trekken over zijn werk. Voor zover het concept van het Express Career (Oriflame) -project al duidelijk is, zullen de beoordelingen helpen bepalen hoe reëel de winst is voor een eenvoudige vrouw die ver verwijderd is van marketing en verkoop op afstand.

De meeste beoordelingen zijn positief. Medewerkers merken op dat ze ondanks alle moeilijkheden die ze moeten doorstaan ​​hard blijven werken in de hoop de hoogste positie in de financiële piramide te bereiken, dat wil zeggen, de status van directeur verkrijgen. Meestal verdwijnt na de eerste weigeringen de wens om zo'n moeilijk pad voort te zetten volledig, maar dan komen de mentoren te hulp, motiveren ze en geven ze hoop voor de superwinst uit de verkoop.

Inderdaad, het belangrijkste geheim van een succesvolle carrière inNetwerkmarketing is een krachtige motivatie van het "superieure management". Zodra hun afdeling tot het idee komt dat hij zijn baan moet opgeven, verschijnt een succesvolle manager en dringt aan op voortzetting van zijn carrière, geeft duizend redenen dat alles zal lukken, men hoeft alleen wat meer moeite te doen, brengt echte voorbeelden van succesvolle mensen naar voren, deelt de geheimen van het aantrekken van consultants. En gek genoeg, deze psychologische impact werkt, hoewel helemaal niet.

conclusie: Er is een kans om geld te verdienen met het bedrijf Oriflame. "Expresscarrière", getuigenissen van het personeel dat hiervan getuigenis aflegt, maakt het mogelijk om geld te verdienen, maar alleen aan degenen die bereid zijn veel tijd en moeite te besteden, die onverschillig staan ​​tegenover mislukkingen en klaar zijn om het einde te bereiken.

express carrière Oriflame negatieve recensies

Negatieve feedback

Negatief over het bedrijfsproject ontbreekt. Sommige gebruikers geven eenvoudig toe dat het werk categorisch ongepast is voor hen, anderen geven veel negativiteit weg aan het bedrijf als geheel. Waarom vrouwen het project "Expresscarrière" ("Oriflame") niet leuk vinden? Negatieve beoordelingen zijn voornamelijk te wijten aan het feit dat dit merk al minstens een decennium actief wordt gepromoot door consultants van meerdere miljoenen dollars. Hun werk wordt niet langer geassocieerd met reclame, maar met het obsessieve idee om zoveel mogelijk te verkopen en tegelijkertijd een relatief bescheiden beloning te ontvangen, maar allemaal omdat hun managers ze hebben "geprogrammeerd".

Over producten onder het handelsmerk "Oriflame" en overhet merendeel van het bedrijf, de inwoners van ons land weten alles al, en velen hebben er al lang geen interesse meer in. Maar ondernemende marketeers houden hier niet mee op, ze bieden nieuwe, meer geavanceerde manieren om producten te promoten en zoveel mogelijk mensen naar de verkoop te trekken. Geen uitzondering en het nieuwe project "Expresscarrière" ("Oriflame"). Feedback van mensen is gevarieerd, maar in elk daarvan glippen slechts twee hoofdgedachten weg. De eerste gedachte is dat cosmetica te bekend is en niet relevant is voor kopers, de tweede is de illusoire hoop op gemakkelijke inkomsten, die worden beloofd door managers en directeuren.

Mythe en werkelijkheid

De belangrijkste tool voor het aantrekken van nieuwe bedrijvenMedewerkers - is een massa-mailing van berichten in sociale netwerken. Maar de boodschap onthult niet de hele waarheid over wat "Expresscarrière" eigenlijk is met "Oriflame". Feedback van mensen laat zien dat de distributie niet de samenwerkingsvoorwaarden aangeeft, maar alleen de voordelen van het werk laat zien, bovendien praten sommige berichten niet eens over het bedrijf zelf.

online project express carrière met oriflame beoordelingen

Gebruikers in hun opmerkingen schrijven overde belofte van fantastisch werk op internet, dat niet veel tijd en moeite hoeft te spenderen, het is winstgevend en in korte tijd kan een werknemer zichzelf een stabiele winst bezorgen. Er is geen woord dat u moet registreren en producten kopen, u kunt dit alleen leren nadat u de link hebt gevolgd. Veel gebruikers beschouwen een dergelijke stap als bedrog en fraude.

Is het mogelijk om te verdienen

Dit is niet hoe succesvol te worden.manager in het project "Expresscarrière" met "Oriflame". Beoordelingen van mensen maken duidelijk dat alleen persistent en stressbestendig geld kan verdienen. Het is niet moeilijk om te raden welk antwoord je op de nieuwsbrief kunt krijgen, iemand kan eerlijk gezegd grof zijn, en dit ondermijnt zelfvertrouwen.

Alleen degene die echt begrijpt wat zal moetenonder ogen zien en wie niet bang is, zal resultaten kunnen bereiken. Het is natuurlijk niet nodig om te genieten van de hoop directeur te worden en geld te verdienen zonder inspanningen te leveren.

Begrijp of het goed is om in te werken"Oriflame" "Express carrière", echte beoordelingen zullen helpen, omdat mensen hun emoties delen. Maar dit is geen indicator, omdat alleen hard werken zal bijdragen aan succes in elk werk.

Succesverhalen

Hier zullen we praten over hoe vrouwen erin geslaagd zijnsucces behalen met het project "Expresscarrière" ("Oriflame"). Positieve feedback op het netwerk geeft geen volledige informatie over de prestaties van sommige werknemers, dus is het de moeite waard om in meer detail te kijken naar situaties waarin een vrouw in staat was om moeilijkheden te overwinnen en hoe zij het deed.

Het is eerlijk om te beginnen met een succesverhaal.De oprichters van dit project zijn Anna Cherna. Volgens haar is ze natuurlijk haar carrière bij Oriflame begonnen als consultant enkele jaren geleden. Maar in tegenstelling tot veel van haar andere werknemers, realiseerde ze zich dat je met de hulp van internet een duizelingwekkende carrière kon opbouwen, en ze vergiste zich niet.

De essentie van haar idee is niet om cosmetica te verkopen,en koop het met korting voor jezelf. Het is vermeldenswaard dat deze regeling werkte voordat het project verscheen, veel vrouwen registreerden zich bij het bedrijf om producten met korting te kopen, met het enige verschil dat er op dat moment geen massamailings waren. Toch blijft het een feit en Anna Cherna is momenteel de Diamond Director van Oriflame.

Oriflame Express Career Real Recensies

Er zijn nog steeds veel succesverhalen van vrouwen dieVerdien met het bedrijf "Oriflame" in het project "Expresscarrière". Ze lijken onderling veel op elkaar: het zijn meestal jonge vrouwen met kleine kinderen, ze waren op zoek naar inkomsten op internet en werden per ongeluk adviseur van het bedrijf. Tenslotte vinden veel mensen de producten leuk en kopen ze het graag regelmatig, en hier is er een kans om meer te verdienen, waarom ze niet gebruiken.

Veel succesvolle consultants hebben bereiktongelooflijk succes, en had het zelfs niet verwacht. Desondanks toonden ze aan hun voorbeeld dat alles mogelijk is, en zelfs werken in netwerkmarketing levert resultaten op als je moeite doet.

conclusie

Er kan slechts één conclusie worden getrokken: het werk binnen het Express Career-project (Oriflame) is verre van geschikt voor iedereen. Feedback van werknemers bevestigt dat niet alles zo eenvoudig is als de leiders het in eerste instantie beloven. Elk werk is hard werken en er is geen gemakkelijk geld.

Moet ik een carrière beginnen met het bedrijf "Oriflame"om zelf te beslissen. Als u van de producten houdt, waarom probeert u dan uzelf niet als consultant of koopt u gewoon geen cosmetica en producten voor persoonlijke verzorging? En volgens de organisatoren kan het project op elk moment worden verlaten zonder iets te verliezen.

Als je serieuze bedoelingen hebt met betrekking tot je carrière,je moet bedenken dat je doortastend moet handelen Veel succesvolle mensen slagen alleen in het geval dat ze hun werk niet zoals iedereen doen, maar een orde van grootte beter dan anderen. Nieuwe, frisse en gedurfde ideeën dragen niet alleen bij tot inkomsten en persoonlijke groei, maar hebben ook invloed op de hele structuur. Misschien komt het oorspronkelijke idee over de promotie van de producten van het bedrijf in je op.

  • evaluatie: