ZOEKEN

Classificatie van organisaties

Laten we het over organisaties hebben. Meer precies - we zullen uitvinden wat de classificatie van organisaties is. Vormen zijn afhankelijk van doelen: vereniging, bedrijf en gemeenschap. Ze kunnen formeel of informeel zijn. De eerste ontstaan ​​spontaan, maar er is een regelmatige interactie tussen de leden. Anderen hebben het recht van een rechtspersoon, ze zijn officieel geregistreerd en de doelstellingen zijn aangegeven in de documenten (kiezer), de werking is in de verordeningen en voorschriften, met vermelding van de rechten en verantwoordelijkheden van elk lid.

Classificatie van organisaties voldoet meestal aan de volgende criteria:

- Eigendomsvorm (publiek of privaat, gemeentelijk of publiek);
- organisatorische en juridische vorm;
- Doel van het doel (diensten, verrichte werkzaamheden, productie);
- productieprofiel en zijn breedte;
- karakter (productie, wetenschappelijk, wetenschappelijk en productie);
- productiefasen, hun aantal (enkelvoudig of meervoudig);
- locatie (één gebied, één geografische punt, meerdere punten).

Classificatie van innovatieve organisaties, aspecten:

- profiel van de organisatie;
- het specialisatieniveau van de organisatie;
- stadia van de cyclus van innovatie en hun aantal.

Op basis van deze aspecten is de classificatie van innovatieve organisaties onderverdeeld in de volgende typen:

- marketingorganisatie (marktsegmentatie, verkoop, reclame, enz.);
- Onderzoekscentra, O & O (experimentele activiteiten, wetenschappelijke activiteiten, innovaties en goedkeuring);
- organisatie van ontwerp (ontwerp, testen van monsters en andere);
- organisatie van ontwerp en technologie (ontwikkeling en productie van productiesystemen, rekening houdend met de minimalisering van het gebruik van hulpbronnen);
- organisatie van constructie en installatie (ontwerp- en ramingdocumentatie en introductie van nieuwe technologieën);
- het bedrijf dat materiaal levert (analyse en standaardisatie van efficiëntie);
- onderneming (onderneming, onderneming) om de voorgestelde nieuwe producten met seriële productie en marketing te ontwikkelen;
- serviceorganisatie (servicekwaliteitsbeheer);
- organisatie van reparaties (onderhoud op basis van het contract);
- wetenschappelijke parken (gelegen in de buurt van grote grote wetenschappelijke centra).

Classificatie van economische organisaties:

- bedrijven (vakbonden van wetenschappelijke instellingen en industriële bedrijven, het doel is om de efficiëntie van activiteiten te vergroten);
- een groep van financiële en industriële (organisatiestructuur, verenigt banken en ondernemingen, het doel is om het concurrentievermogen te vergroten);
- holding (groepering van verschillende bedrijven met één activiteit rond één, de grootste en meest krachtige).

Classificatie van economische organisaties: naar grootte, vorm van eigendom, lidmaatschap van de sector, per seizoen.

Classificatie op maat:

- groot;
- het gemiddelde;
- klein en micro.

Classificatie van organisaties op eigendomsvorm:

- groep;
- privé;
- verhuur;
- publiek;
- Gemeentelijk;
- De staat.

Indeling per bedrijfstak:

- vervoer;
- handel;
- landbouw;
- industrieel.

Classificatie van organisaties per seizoen:

- Seizoensgebonden factoren zijn vatbaar;
- Seizoensfactoren worden niet beïnvloed.

Naast de belangrijkste vermeldingen, zijn er nog veel meer functies die door organisaties kunnen worden geclassificeerd.

Publieke organisaties voldoen aan de sociale belangen en behoeften van haar leden: blokken, vakbonden, politieke partijen, mensenrechtenorganisaties.

De autoriteiten (officieel) van het lokale en federale niveau kregen de status van overheidsorganisaties, ze zijn vastgelegd in de decreten van de president en de grondwet.

Het is de classificatie die organisaties groepeert op basis van gemeenschappelijke, vergelijkbare kenmerken, en dit maakt het op zijn beurt mogelijk om activiteiten te analyseren en het beheer te reguleren.

  • evaluatie: